La convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes régit les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises ayant une activité de coiffure.
Les sociétés qui fabriquent, vendent ou importent des perruques et postiches ne sont pas concernées par cette convention.
Les signataires de cette convention sont:
- La fédération nationale de la coiffure française (qui signe également au nom de tous les syndicats patronaux nationaux, départementaux, régionaux ou locaux et organisations qui lui sont affiliés)
- Le conseil national des entreprises de coiffure (CNEC).
Les principaux points du dernier avenant de cette convention (avenant 49 ) sont les suivants.
En cas de licenciement ou de démission, des heures de recherche d’emploi sont dues.
En cas de travail un jour férié, l’employeur peut soit payer à 200 % les heures effectuées, soit compenser par 1 journée de repos.
Une prime d’ancienneté est instaurée de façon conventionnelle, selon l’ancienneté du salarié concerné.
Voici le texte de la convention collective de la coiffure:
convention-collective-de-la-coiffure